Em uma recente conversa com investidores, a alta administração da Nintendo foi questionada sobre sua filosofia de gestão, que incentiva a liberdade de pensamento, e como planejam nutrir a próxima geração de talentos para a criação de novos jogos.

Shuntaro Furukawa, presidente da Nintendo, explicou que, para eles, a criação de jogos começa com as equipes de desenvolvimento e que o talento é o recurso mais valioso a ser cultivado.

“A Nintendo se dedica a apoiar o crescimento contínuo de seus colaboradores, oferecendo diversos programas de treinamento. Nossa área de Recursos Humanos trabalha em estreita colaboração com os funcionários para desenvolver suas carreiras individualmente, criando um ambiente de trabalho onde todos possam usar suas habilidades ao máximo e aplicar seus pontos fortes, sempre guiados pelo nosso espírito de originalidade. Acreditamos que tanto o aprimoramento individual quanto um sistema de apoio abrangente são fundamentais.”

Shinya Takahashi, figura importante na Nintendo, complementou, dizendo que as equipes são lideradas por produtores com personalidades marcantes e que ele percebe que “conseguimos estabelecer um ambiente onde todos podem trocar ideias livremente, independentemente de sua posição hierárquica”.

A Nintendo acredita que dar espaço para que jovens talentos mostrem suas habilidades e ter equipes focadas nos talentos individuais é a chave para o desenvolvimento de jogos inovadores.

Além disso, o desenvolvimento de hardware também é feito de forma colaborativa, com a equipe de software fazendo solicitações e levantando questões sobre tecnologias que podem auxiliar na criação de jogos. Isso gera um diálogo constante que resulta em ideias que beneficiam a todos.

Fonte: Eurogamer